Horváth Zoltán
11.07.2022
Termelési és Technológiai vezető (Polifoam, Dabas)
Mesélj arról, mióta dolgozol a cégnél, és milyen pozícióban kezdtél?
Gyártósori dolgozóként kezdtem a pályafutásom 2012. szeptemberében, mint külsős (kölcsönzött állományú) munkavállaló, és két évvel később, 2014. februárjában lettem Polifoam alkalmazott.
Milyen háttérrel és tanulmányokkal érkeztél?
Mielőtt idekerültem, a Budapesti Gazdasági Főiskolán végeztem Logisztikusként. A tanulmányaimat folytatni kívántam, így emellé kerestem olyan munkát, amit a tanulás mellett is végezhettem, így jött a Polifoam. Bokodi István műszakvezető hozott a céghez, aki a közvetlen felettesem is lett.
Amikor csatlakoztam a céghez, akkor már a Budapesti Műszaki Főiskola (azóta már Óbudai Egyetem) levelező tagozatos hallgatója voltam, ahol azóta Műszaki Menedzser végzettséget szereztem.
Hogy történt a kinevezésed?
A Műszaki Főiskola befejezését követő év elején, 2017. tavaszán kaptam lehetőséget Vértesaljai Márktól, hogy az általa vezetett Technológiai osztály tagja lehessek, mint Technológus mérnök.
Ennek a munkának egy idő után részévé vált a Tasi Kamilla által vezetett projekt, az új dabasi gyárunk termelési metódusának kialakítása, aminek Termelési és Technológiai Vezetőjeként dolgozom 2020. ősze óta.
Mik ma a főbb feladataid?
A gumihab gyártási környezetének kialakítása.
Lassan 10 éve dolgozol már a cégnél. Miért szeretsz még itt lenni?
Leginkább a csapatként dolgozó munkatársak által teremtett légkör miatt, a fejlődési lehetőségek és az elmúlt években jellemző felsővezetői cégfejlődési koncepciók miatt. Hatalmas előny pedig, hogy függetlenül a pozícióktól, mindenki fordulhat a másikhoz segítségért.
Mesélnél egy kicsit a privát életedről, a hobbijaidról, hogy jobban megismerhessünk? Hogyan tudod összeegyeztetni a munkát és a magánéletet?
Jelenleg még nincs gyermekem és így könnyen megoldható, de azt gondolom, a cég kultúrájának része a munka-magánélet egyensúly, ezért ez a jövőben is kezelhető lesz.
Hobbim alapvetően az utazás és más kultúrák megismerése. Az utazással jobban megismered a világot és ezáltal kicsit önmagad is.
Mit ajánlanál az új kollégáknak, mit tegyenek azért, hogy hasonlóan sikeres karriert tudjanak befutni a Trocellennél?
A munkába befektetett idő, energia és a munka során használt ötletek és erőfeszítések egy megfelelő környezetben mindig kifizetődnek.
Emellett a közvetlen munkatársak szerepe sem elhanyagolandó, amely ahhoz kell, hogy Téged is olyan kollégák vegyenek körbe, akikhez nekem volt és van jelenleg is szerencsém.