Horváth Zoltán

11.07.2022

Gerente de producción y tecnología (Polifoam, Dabas)

¿Cuánto tiempo llevas en la empresa y en qué puesto empezaste?

Comencé mi carrera en septiembre de 2012 en la línea de producción como empleado externo (por encargo) y me convertí en empleado de Polifoam dos años después, en febrero de 2014.

¿Cuáles fueron tus antecedentes y formación al llegar?

Antes de venir aquí, me gradué en la Escuela de Economía de Budapest como oficial de logística. Quería seguir estudiando, así que buscaba un trabajo que pudiera hacer mientras estudiaba, y así encontré Polifoam. Me trajo a la empresa Bokodi István, jefe de equipo, quien también fue mi supervisor inmediato.

Cuando me incorporé a la empresa, ya era estudiante por correspondencia en la Escuela de Tecnología de Budapest (ahora Universidad de Óbuda), donde me he graduado como gerente técnico.

¿Cómo ocurrió tu nombramiento?

En la primavera de 2017, a principios del año que siguió a mi graduación en la Escuela de Tecnología, Vértesaljai Márk me ofreció la oportunidad de incorporarme como ingeniero tecnológico al Departamento de Tecnología, dirigido por él.

Después de un tiempo, este trabajo se convirtió en parte del proyecto dirigido por Tasi Kamilla, el desarrollo de la metodología de producción de nuestra nueva fábrica en Dabas, donde trabajo como gerente de producción y tecnología desde el otoño de 2020.

¿Cuáles son tus principales tareas hoy?

El diseño del entorno de fabricación de la espuma de caucho.

Llevas casi 10 años trabajando en la empresa. ¿Qué es lo que te gusta todavía aquí?

Sobre todo el ambiente creado por los compañeros trabajando en el equipo, las oportunidades del progreso personal, y los conceptos de desarrollo de la gerencia superior que han prevalecido en los últimos años. Y una gran ventaja es que, independientemente de la posición, todos pueden dirigirse a los demás en busca de ayuda.

¿Podrías contarnos un poco sobre tu vida privada, tus aficiones, para que podamos conocerte mejor? ¿Cómo puedes equilibrar el trabajo y la vida privada?

De momento no tengo hijos, por lo que es más fácil solucionarlo, pero creo que el equilibrio entre el trabajo y la vida privada forma parte de la cultura de la empresa, por lo que será manejable en el futuro también.

Mis aficiones son básicamente viajar y conocer otras culturas. Viajar te permite conocer mejor el mundo, y un poco a ti mismo.

¿Qué recomendarías a los nuevos colegas para tener una carrera igualmente exitosa en Trocellen?

En el entorno adecuado, el tiempo, la energía, las ideas y el esfuerzo que uno dedica a su trabajo siempre dan sus frutos.

Además, está el papel de los colegas directos, que es esencial: es un privilegio estar rodeado de tal gente como aquellos con los que trabajo yo.